营销与观点_第169页_家居建材动态

营销管理|电话营销员的葵花宝典“四级提问法”

销售变得越来越难，这是毋庸置疑的问题。传统的方法遇到了前所未有的挑战，因为传统的方法大多是教我们如何去说，而没有叫我们如何去问。有少量的书籍和培训也谈到了如何去问，然而，遗憾的是他们所说的方法却并不能解决实际问题。因为他们的方法太抽象，过于笼统。例如，有不少谈到提问方法的书，他们将提问简单归纳为...

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营销管理|《红楼梦》里面的管理之道

《红楼梦》是当时整个社会面貌的缩影，也是当时社会整个精神文化的缩影。其中蕴涵了丰富的中国古典管理思想，与我国的传统思想文化一脉相承。集思广益。管子强调要决策就要集中众人的智慧。所以，采取集思广义的形式，管理事情会更加周全完满。在三人管理大观园期间，李纨、探春皆在厅上起坐，宝钗在上房监察。她三人如...

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营销管理|让领导者成为教导者

2011年12月25日，各大网站开始流传华为总裁任正非的一篇文章，《一江春水向东流——为轮值CEO鸣锣开道》。这篇文章在回顾了华为曲折而艰辛的成长道路的同时，也谈了自己的心路历程。从领导力培养与发展的角度来看，该文事实上揭示了华为领导力发展的历程——“到1997年后，公司内部的思想混乱...

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营销管理|从企业大学看人才培养

企业的竞争，就是人才的竞争。在知识经济条件下，企业竞争更多的表现为员工素质的竞争、员工学习能力的竞争，而强化对员工的培训则是打造学习型企业的必由之路。虽然说，高等学府是造就优秀人才的加工厂，但只靠学校学到的知识还远远不能满足复杂多变的市场经济环境的需要。特别是高校的人才培养模式与企业的人才需求总...

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营销管理|白领拒升迁：愚蠢or明智？

又一新族人悄然崛起，他们因敢于拒绝升职而被职场人称为“拒升族”，多聚集在除国企外的企业里。有关拒升族的讨论褒贬不一，拒升族因何拒升，这种近来才出现的、有违常理的举动究竟是愚蠢还是明智？为此，英才网联职场专家将为职场白领逐层解析，引导职场人理性拒升，传授不升职也能保值、升值的技巧。因有自...

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营销管理|性感营销，魅力结合相得益！

性感是什么？我们可以粗略的将普通产品广告中的“性”理解为“性感”元素的运用，也就是说，我们在做品牌时更多是利用性感来唤起人们对品牌的关注度、好感度等。性感营销是什么？这个......就不是一句两句说得清的了，但也无须谈性色变，不妨就来谈谈性元素的传播效应，或者它对于品牌塑造的是是非...

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营销管理|影响员工发展的“天花板”

在当今竞争异常激烈的商业环境下，很多企业家都在为突破企业的发展瓶颈而殚精竭虑。特别是国家作出了推动产业战略性升级的重大决策，如何打造自己的核心竞争力是摆在企业面前的重大课题。但是，很多企业家只关注如何在企业的发展上下工夫，却忽视了员工的发展也存在“天花板”。为什么会出现员工发展的&ldquo...

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营销管理|破解养老难题政府不能光想少花钱

1．应对老龄化，不是非延迟退休年龄不可北青评论：唐老师您好，在今年两会上，全国人大代表、人力资源和社会保障部副部长王晓初表示：“从长远来看延迟退休是大势所趋”。您认为这样的表态意味着什么？唐钧：对王副部长所说的“大势所趋”可以有两种理解。第一种理解，延迟退休早晚要付诸实施。人...

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营销管理|健康养生的8个黄金时间

生活不如意，身体或心理就会受到损伤，此时应该好好善待自己，「饮食修复」非常关键。下面，列出了8大养生黄金时期。 1.餐后1小时为饮茶最佳时间不少人喜欢饭后马上饮茶，其实很不科学。盲目喝茶，不仅起不到保健的作用，甚至会让身体越喝越差。因为茶叶中的鞣酸可与食物中的铁结合成不溶性的铁盐，干扰人体对铁的吸收，...

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营销管理|为什么领导者需要幽默感？

领导人们各不相同。我并不是坐在这里告诉你我所认识的每一位首席执行官或高管都有很好的幽默感，但是这些成功人士中大多数人当然有很好的幽默感。我不知道为什么会那样，但是我猜这和享受生活有一定的联系，热爱你为了谋生所做的工作，不要把自己太当回事。对领导者来说幽默感和谦虚几乎是携手并进的，它们就像是保持...

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营销管理|想成为下一位伟大的企业家吗？

每一位成功的企业家都必须逐步学会如何成为一位伟大的管理者。下面这些特点会帮助你争取机会，让你成为管理上的可造之材。如果你不是天生的管理之才,你就永远没有出头之日。起码在一段时间之内。你永远都不会有机会学到或者磨练那些让你能够在某一天开展你自己业务的技能。不幸的是，很多人从来都没有机会展现他们的才能...

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营销管理|加强制造业企业成本控制的四大环节

2012年，充满变数的全球经济大环境让整个制造行业面临着挑战，国内甚至国外越来越激烈的竞争、不断缩小的利润空间、人力资源成本不断扩张等问题开始不断绞尽企业家们的脑汁。制造业企业如何能在激烈的竞争中脱颖而出是一个亟待解决的问题，在此背景下，制造业企业如何做好成本控制成为了解决问题的关键。从目前制造行业...

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营销管理|马云：大企业要有小作为小企业要有大梦想

3月31日消息，2013年IT领袖峰会今日在深圳正式召开，阿里巴巴董事局主席马云在演讲时表示，我们今天很多人用着IT的技术、思想，但是管理水平和思想仍旧在上世纪。“大企业的小作为往往是很多事情是一个瞬间的小动作影响了你这个企业未来发展的决定，影响了整个企业甚至社会变革。”马云称，“今天的IT界...

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营销管理|管理故事：九头牛的聘礼

管理故事在很久以前有一个部落，那里的青年人要想结婚，必须以牛作聘礼，送给女方，才可以成家立室。最少的聘礼是一头牛，最高是九头牛。一天，一个青年走到酋长面前，说爱上了他的大女儿，愿意以九头牛作为聘礼迎娶她。酋长听后，大吃一惊，忙说：“九头牛的价值太高了，大女儿不够漂亮，值不了九头牛，不如改娶小...

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营销管理|如何加强团队建设与管理

随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。这就需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的创...

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营销管理|搞垮公司的五大必杀技

有的时候我会观察一位主管并心想：天啊，这种想法要放在什么星球上才能称得上是个好主意啊？有些人，既不清楚自己到底在做什么，也不明白自己这些行为会对身边同事及整个组织产生怎样的影响，而人们在这方面的无知程度一再让我错愕：你告诉员工说他们是白痴，他们妨害了你的工作，或是叫他们辞职。这多么令人错愕！嘿，...

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营销管理|你不是领导者的十个理由

许多人都认为自己是个领导者，但是通常他们都不是，而且也不是每个人都适合当领导者。如果你有以下这十个问题的话，那你就不是个领导者：1、你没有成果：真正的领导者会把事情做完，表现持续超乎预期，没有成果＝没有领导力，就这么简单。2、你用错误的方式产出成果：如果你只能用强辞夺理或是诈骗的方式来得到成果，你...

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营销管理|营销人把握交往原则助您销售成功

尊重他人每个人都有自己的人格尊严，并期望在各种场合中得到他人的尊重。尊重能够引发人的信任、坦诚等情感，缩短交往的心理距离。我们在人际交往中尤其要注意尊重的原则，不损伤他人的名誉和人格，承认或肯定他人的能力与成绩。否则，易导致人际关系的紧张和冲突。坚持尊重的原则，必须注意在态度上和人格上尊重他人，...

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营销管理|HR必读：寻找最佳人才的捷径

对于企业家而言，采用一些非传统手段并不新奇。没有任何一项工作，比克服职员短缺的问题需要更多的创造性。《时代》杂志曾经报道过在亚特兰大体育场举办的一场盛大的招聘宴会。许多刚刚起步的公司，为了吸引竞聘者，争先恐后地发放赛事门票和电影票。在过去，这种方式确实能够帮助公司招徕它们最需要的人选。但今天不同...

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营销管理|许小年：中国经济可持续增长关键的关键在供给

2013年冬季达沃斯论坛于当地时间23日在瑞士东部小镇达沃斯开幕，许小年在“2020年中国-愿望与现实的碰撞”分论坛发表演讲。许小年认为，我们受凯恩斯主义影响太深了，一说老说需求方，其实中国经济的可持续增长关键不在需求方，关键是在供给，回顾一下中国的改革，我们高速不是因为改革使供给方的效率。许小年...

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