营销与观点_第317页_家居建材动态

营销管理|为什么优秀管理者都青睐于海豚式管理？

企业管理，已经由原来极端的刚或极端的柔，变为如今的刚柔并济。而在人性化管理愈演愈烈的今天，海豚式管理已经逐渐取代了戛裨鱼式和鲨鱼式，当仁不让的成为企业家们一致认可的科学管理模式。戛裨鱼式管理戛裨鱼是原产于印度的一种胎生、观赏、以蚊虫为食的小鱼，一般被视为柔弱的象征。因此戛裨鱼式的管理则表现为&ldqu...

所属分类【营销与观点】

营销管理|不敢用比自己强的人就不要做管理者了

众所周知，每个企业都需要优秀人才，这样才会发展壮大。但如果遇到比管理者能力还强的“千里马”时，你还愿意做伯乐吗? 作为一名管理者，要想把企业做大做强，就要善于运用比自己强的人。但是在现实中，有些管理者却并不乐意用比自己强的人，他们除了怕这些人难以驾驭，担心彼此之间容易发生意见分歧，工...

所属分类【营销与观点】

营销管理|一分钟把你的管理融入业务

1、用一分钟去评估目标的达成度一分钟目标评估只需要做好三点：第一，保持一致：与你管理的人就目标取得一致意见，并设想出与之相适应的行为方式；第二，多次评估：把每一项可衡量的目标写在一张页上（最多不能超过250个字），并把各项目标反复看几遍，每一遍只需一分钟时间；第三，每天复合：每天抽出一分钟时...

所属分类【营销与观点】

营销管理|就像柴米油盐酱醋茶一样来营销自己

我们任何一个人都处在一种营销的环境中，在快速发展的社会中懂得营销的真谛，凡事都会变得简单轻松，以下七种从日常生活中最为常见的7种物品所感悟出特质一定会助您获得好人缘。 1.像柴一样热情像柴一样燃烧自己，并且燃烧得越大越好，要让人和你一接触就能够感受到你的能量，你的热情。因此做人热情很重要，一个人没...

所属分类【营销与观点】

营销管理|如何在90分钟内完成全天工作？

一个典型的美国办公室工作者，每个工作日只能完成90分钟真正有意义的工作。当天剩余的大部分时间，都被浪费在各种分心事务上，比如阅读新闻、网上冲浪、同事社交、吃零食、喝咖啡、翻看报纸、处理无关邮件、不必要的拖延行为、玩游戏、做白日梦等。多说一句，美国办公室工作者在世界范围内还算最高效的人群。在其他很...

所属分类【营销与观点】

营销管理|“薪酬激励”的内涵及其流行的原因

薪酬激励及其风险规避施乐公司首席执行官保罗-阿勒里说过，如果你试图改变运营公司的方式，提高公司的绩效和盈利能力，最明显的方式是，你应当改变你对员工的薪酬、奖励和认可方式。 “薪酬激励”的内涵及其流行的原因提高组织的业绩有许多方法，设计并合理执行薪酬激励计划无疑是其中的一个有效措施...

所属分类【营销与观点】

营销管理|请用对待爱情的态度来对待你的工作

或许在爱情、婚姻和人际关系方面的世界专家中有一个叫约翰·戈特曼的美国人，不像许多自封的专家、傲慢的大叔大婶、受欢迎的作家，戈特曼的作品以事实为依据。他在这一领域工作多年，很受学术界的尊重。但是，他也能让他的作品受欢迎，这自然让他不受某些同事的欢迎。他很成功并且有名，这也是理所应当。人际...

所属分类【营销与观点】

营销管理|做“自私鬼“ 还是做“老好人”？

昨天一个漂亮的学员妹妹跟我诉苦，说她在职场中其实想做一枚“人见人爱车见车载，不用食人间烟火的柔弱美妹子”，无奈现实中所负责的项目四面受敌，一团烂糟，其他部门又过来横加指责，想各种和对方掰扯撕逼，又违背对自己的期待，可是忍气吞声真的让她又无比心塞。她说，真心不想跟别人恶语相向，甩脸子，...

所属分类【营销与观点】

营销管理|品牌经济：读懂你的消费者才是王道

品牌经济时代，所有的关注焦点都集中到了消费者身上。消费者成为市场中真正的上帝，然而上帝们的内心却难以揣度。在市场营销活动的实际执行过程中，我们发现市场现状与调研结果往往大相径庭。消费者表述的消费理念与实际消费行为背离，这使得企业精心制定的商品或服务的整体决策出现严重偏差，企业本想与消费者先期进...

所属分类【营销与观点】

营销管理|自我概念营销：如何帮用户戴上合适的帽子

一个产品，不光是满足用户的功能需求（比如旅游愉悦身心），更是帮用户带上了一个帽子，成为用户个人形象的某种象征。比如你发“去拉萨”的状态，是希望给自己带上“热爱生活”的帽子，但是你的朋友们理解成了“伪文青”。你觉得这个“新帽子”（旅行带给你伪文青的形象）并...

所属分类【营销与观点】

营销管理|多元化战略，何时最有效？

多元化战略，若是充分考虑到各业务单元所处产业的演变情况，就能带来三大利益。第一，企业可以在制定总体战略决策时，眼界更开阔、思考更全面、决策更正确。第二，极大地改善现有资源的配置。一般来说，工业品企业在为各事业部或者子公司分配资源时，干的都是“排排队、分果果”的简单游戏。实实在在的资源，...

所属分类【营销与观点】

营销管理|企业家究竟代表谁?

两会上，企业家是一个特殊群体，这些“大佬”的一言一行，往往成为舆论焦点。纵观企业“大佬”们的提案、议案或建议，无不与所在企业、行业的现状有着莫大关联。全国政协委员、百度公司董事长兼CEO李彦宏准备的提案是建立“中国大脑”计划，该计划是要做一个关于人工智能的基础设施，把相...

所属分类【营销与观点】

营销管理|光辉国际CEO：猎头不只是急诊室

2001年，我第一次买入光辉国际的股票。当时，由于网络泡沫破灭不久，光辉国际股票大幅下跌，但我对光辉国际这个品牌很感兴趣——我认为它是个强大的品牌，所以对它进行了重大投资。当了几个月股东之后，我发现光辉国际的文化与我之前工作的投资银行非常相似，我想帮助它实现转变，于是就去找公司管理层，之...

所属分类【营销与观点】

营销管理|明星雇员都应具备哪些素质？

招聘选人时，往往看重对方的技能。但一份标准的简历可以真实反映出一个人的技能吗？用雅各布·摩根(Jacob Morgan)的话说，还有比技能更重要的东西。雅各布·摩根是Chess Media Group的联合创始人兼负责人，并著有《未来的工作：吸引新的人才、培养优秀的领导并创建富有竞争力的组织》(Future of Work: Attra...

所属分类【营销与观点】

营销管理|向企业的“鲦鱼效应”宣战

最近听到一个很有趣的名词——“鲦鱼效应”。网络上查了一下，解释如下：“鲦鱼效应”又称为“头鱼理论”。德国动物学家霍斯特发现了一个有趣的现象：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。然而，如果将一只较为强健的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后，此鱼便失去自...

所属分类【营销与观点】

营销管理|科学管理压力，让你一身轻松！

“压力”到底是前进的助推器，还是压死骆驼的最后一根稻草？日前，智联招聘针对职场人压力状况的调查显示：七成职场人表示工作压力已导致自己有抑郁倾向。调查中，近五成职场人表示目前自己压力很大，44.4%的职场人表示压力处于一般状态；而只有7%的受访者表示完全没有压力感。唯有懂得放下内心那些偏执的臆...

所属分类【营销与观点】

营销管理|于腾群：董秘是一个团队

董秘不是一个人而是一个团队：这是于腾群任职中国中铁股份有限公司董秘8年来最大的感受。“首先，在公司治理结构中，董秘不是一个人，是一个机构，就像董事会是个机构。尤其是英美国家，包括中国香港的公司条例，都明确公司秘书是个机构。”于腾群对《董事会》表示，“董秘承担的工作非常多、繁杂，在这...

所属分类【营销与观点】

营销管理|职场不逃跑

面对众多职场人士的困惑、不安，本书作者倾情讲述自己对于职场为人处世、外企修炼晋升、工作态度等问题的独到看法与真实经历，是写给每一个压力山大却无所适从的人的，适合每一个年轻白领阅读。二十九、做个帅气的职场人当我们从象牙塔里走出来，投身于事业的大潮时，时光会使我们变得圆滑，但是改变不了我们的本性。强...

所属分类【营销与观点】

营销管理|蓝海VS红海你是哪种领导者？

目前，管理者面临一项重大挑战是，只有30%的员工能以积极负责的态度，出色完成工作，余下的大部分员工出工不出力。数据来源于调研公司盖洛普（Gallup）发布的《2013年美国职场状态》报告。为什么消极怠工如此普遍？盖洛普认为，糟糕的领导力是主因。不仅在美国，全球各地的管理者都面临着领导力困境。大部分高管认为，...

所属分类【营销与观点】

营销管理|企业如何帮助职场菜鸟快速成长

21世纪企业可持续发展最重要的要素之一是“人才”。职场新人，作为企业的新鲜血液与储备资源，是企业人才资源的重要一部分。据相关调查显示：在走访的企业中， HR经理谈到最多的就是缺人、人员流动率高。企业如何才能更有效的培养人才、留住人才、真正发挥人才的作用，已经成为众多企业可持续发展中不容忽视的...

所属分类【营销与观点】

第317页/共584页首页下一页上一页尾页

按分类浏览

推荐图文更多...

营销管理：品牌世界里	营销管理：集成吊顶行
营销管理：集成吊顶企	营销管理：集成吊顶市

点击排行更多...

微商机更多...

博客圈更多...

最新视频更多...

推荐产品更多...