营销与观点_第244页_家居建材动态

营销管理|每个人都应该找到自己的终身职业

很多事情我们在国内不觉得，以为理所应当，但出境后一对比，你就会发现不同。比如我们大陆的宾馆服务员大多是年轻的，学校的老师是年轻的，企业的员工是年轻的，工厂的工人是年轻的，物业的保安是年轻的，大多在35岁以下，基本上没有超过40岁的。但在香港，商业大楼的保安，很多都是花白头发的长者，酒店的服务员很多是...

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营销管理|人才竞争有序化才能激励创新

近日格力电器董事长董明珠在股东大会上的一番讲话得到了普遍关注。董明珠称，格力遇到最大的问题就是被挖人，去年就有600多名技术人员被挖走，“现在格力被挖人的速度，已经超过了培养人的速度”。这种现象并非格力独有，在中国非常普遍，即大量技术人才或者在公司握有一定资源（客户资源、市场资源、经营模...

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营销管理|员工需要被欣赏：提升员工绩效十二招

如何改善员工的绩效，是每一个管理人员都面临的挑战。下面我们给出一些体会和建议，希望对管理者(Manager)们有所启发： 1、用人所长。员工绩效不好，经理常常从员工身上找原因，其实，还应该反省一下经理自己在人员的使用上是不是存在问题，有没有用其所长，发挥出员工的特长。如果用人不善，很难取得好的绩效。要...

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营销管理|吸引住你的员工的十大秘密武器

成功的领导者明白与顾客和员工保持牢固关系的重要性，吸引客户也很重要。但是如果认为一个心灰意冷、没有敬业精神的员工有吸引客户的想法就太傻了。适当的运用吸引力将使老板变成站在更高水平进行激励的领导者。 1.提供MAP（即英文Mastery，Autonomy，Purpose，意思是知识，自主权和目标）如果说金钱不是人们喜爱自己...

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营销管理|多肉“入侵”

夏日炎炎，位于韩国仁川机场附近的农场里人声鼎沸，夹杂着不同口音的普通话不绝于耳。恍惚间，仿佛置身于中国某花市。从2010年开始，一大批中国花卉商贩空降于此，疯狂抢购原本无人问津的多肉植物。一时间，韩国花农们措手不及，几度断货。“财神爷”的驾到让韩国多肉开始供不应求。很快，最初价值几韩元的植...

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营销管理|困境时激励员工的五大法宝

经济形势不好时，公司往往很难满足员工的涨薪要求，一些员工可能选择离职。为了留住优秀员工，你需要很好地平衡内在和外在的激励因素。比如，采用某种方式表扬员工的贡献；完善工作环境；开庆功会；获得员工信任……总之，你要想明白，“做点什么，总比什么都不做更好一些。”“现在经济形势...

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营销管理|史上最奇葩招募走红引发HR圈集体吐槽人才荒

近日，一组奇葩招募广告走红网络，不仅与其招募的内容有着一丝关联，也与海报中“调侃+苛刻”的招募要求求有很大关系。然而就是这样一份让很多人觉得看不懂的招募启事，却因为没有上纲上线的各类要求，获得了众多应募者的青睐。不过对于所从事行业的服务态度却做了比较高逼格的要求，一时间还是引发了网友关注...

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营销管理|企业招聘进入2.0时代

昨日，“上海金融希必地”老板微博发布神招聘爆红网络，因其奇葩招聘条件和任性的福利，获赞“最任性的招聘”。该海报中明确表示，凡叫过王思聪老公、叫过TFboys儿子、叫过李易峰男友，叫过韩寒岳父……一律不要，引发网友全民大讨论。姑且不论是否公平，是否刺激到了明星粉丝的痛点，...

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营销管理|创业公司如何用好每一分钱？

初创茅庐的创业者常常花钱做一些无关紧要的事情，比如购买一身价格不菲的行头，给自己配置一间豪华办公室等等。但在一些对企业发展意义重大的事情上，他们却舍不得花钱。作为一位希望干出一番事业的创业者，你需要搞清楚两者的区别。 10个地方该花，10个地方不该花创业公司常常误入歧途，把钱花在一些无关紧要的事情...

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营销管理|团队出现猜忌情况应该怎么办？

从经营团队的角度来说，谁都希望自己带领的团队是有战斗力、思想一致、很忠诚的，大家心往一处想劲儿往一处使；但事实上，想象中我们都能够构想非常完美的画面，而事实上并不是这个样子，可能会出现很多很多的意外。比如，团队在发展磨合过程中，就会出现互相猜忌这样的恶劣而具有破坏性的情况。猜忌是怎么产生的呢？...

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营销管理|你的组织有反脆弱力吗

“慢，别心急，打开双跳灯，咱们一点点往上挪……” 大雾逐渐封锁了整条上山的道路，五米之外的任何东西，几乎都看不见。此时黄总正开着车，带着我们两家人，行驶在广东从化石门国家森林公园的上山道上。这座公园离广州也就一小时车程，称得上是广州的“绿肺”。节假日来的人也不多...

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营销管理|员工都愿意跟随什么样的领导呢？

领导者必须修炼自己的影响力，让下属愿意跟随你。刚刚结束某国企培训。晚餐时间，在党委书记带队下几位高管不停的问问题。用他们的话说，都希望趁着吃饭嘴张着的时候，多“套些想法”。不过问的最多的，还是如何去影响下属，即如何让下属愿意跟随自己，能够为团队或者企业尽心尽力。企业治理方式和社会发...

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营销管理|家族办公室族群浮出水面

如何提前、有效地对家族财富传承进行规划，已被越来越多的中国富豪重视，甚至在2015 年北京公务员面试模拟题中也出现了关于“富不过三代”的分析题。“家族之间也要抱团，形成族群，1+1 ＞ 2”——这是汉景家族办公室的创新思维，并已初见成效。“道德传家，十代以上，耕读传家次之...

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营销管理|请不要再开无聊的会议了

开会的时候，我们会经常听到些什么呢.“开始干活吧!”但结果啥也没干。“搞定这件事!”但绝大多数工作毫无进展。“都坐过来讨论一下吧!”但最终无论讨论了多少，还是领导说了算。“那么就让我们来开会讨论一下什么时候再开会吧”不过，有一种会议不会那么无聊，至少对你来说不...

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营销管理|现代化，并不是一部欧洲支配史

1661年中荷战争为人们所熟悉，不仅因为它是各类历史著作中的常客，还拥有多方面的原因。对许多中国人来说，这是历史上中国与西方的第一次冲突，在郑成功的率领下，中国人成功驱赶荷兰人收复台湾，为我们带来了巨大的民族自豪感。而对西方人来说，这场战争则拥有更深广的意义：这场战争的双方是在17世纪的世界格局中举足...

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营销管理|工作提不起劲？不妨先看看你都吃了些什么！

回想一下在过去的一周里，你最有工作效率的那一天。问下你自己：那天中午，午餐吃了什么？当我们在思考哪些因素会影响工作表现时，我们很少会想到食物。我们考虑的做多的是邮件、会议、最后截止日期，食物只是简单的燃料。但是，这个类比最终被证实是有误导性的。我们所吃的食物对我们的影响远远的超过我们的想象。...

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营销管理|石正川：资源共享，B2B立体营销正当时

近年来，电商发展如火如荼，B2B、B2C、O2O等各类电商模式纷纷登场亮相，其中重要的一环就是企业对企业的B2B。近日，千米网CEO石正川在接受媒体采访时对于B2B新模式发表了一些自己的看法：他认为，单纯的线上或线下营销都无法彻底赢得市场的认可，而“线上+下线”的立体式营销模式才能取得更好的营销效果。单一...

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营销管理|想要公司蒸蒸日上请像对待客户那样对待员工

当员工获得了老板的信任和尊重，他们一定会给予回报。他们会更加关心自己的公司，自己的同事，当然还有他们的客户。不仅如此，他们会更好的服务客户，认真解决问题，提高工作效率，彼此也会友好协作。想要公司蒸蒸日上请像对待客户那样对待员工如果你的员工感到自己得不到信任，觉得在你手下干活很丢脸，那么他们又...

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营销管理|不能以战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰

一个公司的最大瓶颈是CEO自己。雷军有一句话非常有道理，他说，“你不要用战术的勤奋掩盖战略的懒惰”。有时候，我们花在目标思考上的时间太少。思考目标这件事很难，我们不愿意去思考，一味地埋头干活。其实，我们不过是用战术的勤奋掩盖了战略的懒惰。但是，互联网公司的管理不像传统的生产线管理，互联网...

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营销管理|营销的本质是连接用户

在当今社会，“营销”对于品牌而言至关重要。无论是创业型企业，还是已经具有一定品牌影响力的成熟型企业，营销都是必不可少的一环。尽管技术以及互联网的发展让营销这件事变得可能性非常多，自媒体的发展也让媒体类型变得更多样化，企业可以不必像从前一样为了有限的广告位和广告时间一掷千金了，但从另外一...

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