营销与观点_第357页_家居建材动态

营销管理|高效管理和良好的业绩是盯出来的

管理者的基本职责是依据公司的战略目标主动和负责地开展工作，完成公司的目标任务，使公司富有前途，工作富有成效，员工富有成就。管理不在于知，而在于行，唯一验证的是业绩。企业高层管理人员的主要任务是：建立愿景、制定战略、分配资源、管理原则企业中层管理人员的主要任务是：建立程序、制订标准、实施管理 ...

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营销管理|企业招聘新视角：认清“懒蚂蚁”式员工

招聘合适的人是企业人力资源管理过程中最核心、最重要的环节，如何获取适合组织发展的人力资源变得越来越重要。本文借自然界的“懒蚂蚁效应”现象作分析为企业的人才招聘提供了新的视角。 “懒蚂蚁”侦察到的新的食物以防食物断绝成功的人员招聘对于构建和维持一个成功的组织体系是至关重要的...

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营销管理|错失多次危机处理的蓝翔技校还有救吗？

“挖掘机哪里强”的蓝翔还有救吗？蓝翔技校的危机处理何以如此糟糕？山东蓝翔技校自从被爆出校长（副校长）率领学生跨省打架的事件以来，就将自己陷入风口浪尖里，面临着一场信任危机。可惜错失了一次次最佳危机处理的时机。在跨省打架之前被全国视为典范，实用人才方面甚至敢和北大清华叫板的&ldquo...

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营销管理|广场舞大妈给企业高管上的一堂MBA课

如今，如果你没听说过广场舞，没听说过广场舞大妈的厉害，那差不多你就生活在真空里了。从繁华的大都市到偏僻的小乡镇，伴着欢快音乐翩翩起舞的大妈们已经成了中国民众生活的一个缩影。广场舞的火爆已经无需讨论，但这般火爆社会现象对于企业的启示却鲜有人提及。站在一个观察者的立场，笔者试着为大家做个初步的抛析，...

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营销管理|老板是下属的镜子

今年9月在北京见到一个五十多岁著名的高科技企业老板，他想请我给他的企业讲课。我问他：“讲什么呢？”他说：“就讲怎么当管理者，我们企业这些科技人员搞科研是好手，但是管理和领导能力太弱。我本人没问题，我在部队时，士兵、班长、排长、连长都干过，在科研机构从项目组长、研究室主任一直当到所长...

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营销管理|三步扮好中小企业老板角色

笔者经常会服务不同的中小企业，接触不同的中小企业老板，在与不同的企业接触中，会发现一些企业虽然不大，但公司的员工精神面貌朝气澎渤，对公司的未来充满希望，而还有一些企业公司虽然在正常运营，但公司确看不到生气，在与员工沟通中，企业员工对于公司的事情漠不关心，老板与员工之间充满隔阂。中小企业因为各种原...

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营销管理|好的管理者不是选出来的

缺少真正顶用的管理者，几乎是所有老板最头疼的事。如果问老板们：他们对自己的管理层满意吗？相信他们大都会说：“别看工资表上的人挺多，但真正顶用的没几个。” 员工是冲着企业来的，但是能留下来发展成为好的员工，则是因为有好的管理者。顶用的管理者一定会培养出一群能干的员工；相反，不顶用的管理...

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营销管理|管理的领导艺术：学习武汉女子的六大精神

有人说武汉女子很现实、很凶、脾气不好、非常霸道。不可否认，在她们身上有一定程度的爱慕虚荣，一定程度的不负责任，一定程度的不温柔和不会关心人。风青杨眼中的武汉女孩子是带刺的玫瑰，她们有些“狠”，但更是美丽，热情，聪明，可爱的。有人说武汉男人的好性格，都是被武汉姑娘伢逼迫出来的！我更愿意相...

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营销管理|MBA管理：提高员工保留率的四个方法

今天，你作为领导，如果问，你的员工愿意为你工作吗.不知道有多少老板对这个问题的回答是肯定的。也许，劳资关系、管理关系总是有不尽人意的地方，毕竟人无完人，而且每个平台也有它发展的局限性，但是如果你能让你的优秀员工为你工作更长一点时间，实际上，你节约了大量成本。另一方面，人才的竞争已经越来越激烈。如果...

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营销管理|王石：作为一个董事长你要把握三件事

王石形容登山的过程，就是一种不满足现状，一种好奇心，一种对未来的探索。因为你面临这样一个未知数，你要不要走，即使你知道回不来，你要不要去，这反映了一种精神。然而，作为一个董事长，需要把握三件事：第一战略决策，第二用人，第三件事承担责任。 80年代对书如饥似渴王石对读书最如饥似渴的时候，是在上世纪8...

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营销管理|客户管理，农资流通企业的制胜关键

顾客是我们的衣食父母，如果你不想穿衣吃饭，就不要关心顾客。—菲利普·科特勒经济危机刚过，农资行业厂家的日子并不好过，经销商的日子也很难捱。新的竞争形势下，不仅意味着洗牌加速，而且还意味着对经销商的一次生死考验。那么，经销商如何才能在这不仅“胜者为王”，而且还是“剩者为王...

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营销管理|史玉柱：创业的8大戒律

1.宁可错过一百个机会，也决不错投一个项目史玉柱一再强调，公司的业务要简单再简单，要能用一句话，最好是不带标点符号的一句话，把公司的业务说清楚。不太了解的事不要做，要做你最擅长的事、最喜欢做的事。对未来10年做一个大致清楚的规划，比如我将做什么，做到什么程度，然后据此规划，把与此目标不相关或关系不...

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营销管理|高级人才培养：提高人才培养“沃土”

面对外部动荡的环境，企业所面临的经营环境日趋白热化，从资源竞争上升到了人才竞争，而真正的人才又无法长期与企业共赢，他们总是在寻找下一个更好的雇主，原因更多的是企业无法提供让人才生长的合适环境。企业核心人才短缺会制约企业的盈利水平赛立信竞争情报调查人员通过调查研究得出，在中国500强企业中，前25...

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营销管理|商场纵横：贵在弘扬才富正能量

——电视剧《大秦帝国之纵横》的另类理解央视播出的电视连续剧《大秦帝国之纵横》，展现了战国末期策士们的才富故事。然而相对于孙皓晖先生的长篇小说《大秦帝国第二部国命纵横》而言，人们不易从前者那里体会到后者中的浩然正气。彼此在历史真实与表现风格方面的不同追求姑且不论，策士靠出售自己的才智正...

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营销管理|问题管理之把握讨论范围

扬善于公庭、规过于私室。管理中的问题需要先小范围讨论，再扩大范围，对一些敏感问题，要一直在保密场合巧妙地讨论或表达，这一方法称为“管理夜话”。“夜话”不只是指字面上的晚上讲问题，而是指对问题讨论范围的权衡把握。管理夜话包含“扬善于公庭、规过于私室”的表达问题技巧，...

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营销管理|至怀才不遇者——让老板看到你

当我们抱怨老板不公平时，或许并没有意识到，职场成功与否是由三个要素组成的，即专业表现、个人形象、能见度。其中能见度所占比重为60%...... 前不久看到一项调查显示，38%的受访者认为老板主动看到了自己的工作，27%的被调查者认为通过“暗示和提醒”，老板才看到自己的工作成绩，更有35%的人认为老板根本...

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营销管理|全球倾斜下的未来领导力

世界是斜的——管理大师拉姆·查兰在他的新书《全球倾斜》中提出了这样的观点。在技术、管理和资本总体从北半球的发达国家向北纬31度以下的南方国家流动的今天，中国企业的机遇与挑战并存。近日，《中欧商业评论》就中国企业打造国际化视野、领导者核心能力和企业管理思维转型等问题对拉姆·查兰...

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营销管理|企业如何改变经销商小富即安的心态

经销商大多是个体户商家，对于经销商而言，赚到足够花的钱就开始懈怠工作，认为目前的一切已经能满足生活，然而这却关系到企业的发展，一两个没有影响，但是如果是一群经销商都漫不经心的工作，对企业来说就是一个大问题。如何激活经销商小富即安的心态，让他们为企业变得疯狂起来呢?我认为关键在于厂家，文中就来说说有...

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营销管理|领导力：管理中粗细的结合

什么叫领导力，众说纷纭，但看了一个上海东方大鲨鱼男篮的短片，有了点感悟。话说这位叫邓华德，外国人在中国带球队，虽然交流有障碍，但是通过翻译指手画脚，管理上倒还有章有法。视频当中有个片段令人印象深刻，在一次赛前训练当中，一位黑人外援迟到了，估计这位老这样，邓教练很生气，后果很严重，直接请他&ldquo...

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营销管理|中小企业创品牌切忌“土豪心态”

如果阁下的企业已经是广州“万达”、“恒大”级别的高富帅，请关闭网页，因为您不是本文的目标受众。此类企业是人人仰慕的真土豪——万达一个项目的启动仪式就可以请莱昂纳多、妮可基德曼、泽塔琼斯、章子怡、李连杰、梁朝伟等全球巨星做嘉宾；恒大投入大把银子建足球俱乐部不说，上马&...

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