营销与观点_第439页_家居建材动态

营销管理|当“公司制度”遇到“职场人情”时

职场上说到的“人情”，往往含有最基本的两层意思。一种源于亲缘，另一种源于同感。亲缘之人情，主要指人际关系，强调“熟人”，因此有人在某种程度上也将其看做一种“私情”；同感之人情主要指同事、上下属之间的相互理解和体谅，强调人性化处事方法。对于企业来讲，制度和人情那个更重...

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营销管理|以技术与专业为导向的知识员工该如何管理？

谈到创新就会让人联想到专业人士与科学家。他们透过研究与发展，从理论到实务，从基础到应用，时常扮演着积极的关键性角色。德鲁克在《已经发生的未来》中举了一个故事来说明。在阿富汗的荒野上，美国游客的汽车发生故障无法启动。没有人能搞清楚到底是怎么回事，连工厂代表也不得不放弃。正当这位游客准备丢弃这辆汽...

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营销管理|微商创业如何打造竞争力

伴随着淘宝、京东等大型电商平台的日趋成熟，移动互联网时代的崛起，微信这款杀手级应用在两年前带来了一种全新的经济方式：微商。什么是微商？即卖家利用移动终端，以身边的一级、二级甚至第三层级的朋友，凭借着随时分享生活，进而转化为实质用户，依靠“熟人经济”来营销赚钱的方式。微商在发展的同时，互...

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营销管理|中国公司海外开放式创新的四大门道

在欧美科技圈机器人、VR等下一代技术大行其道的今天，不论是对BAT等国内科技巨头，还是海尔、格力、万达等传统行业的霸主，走出国门、进行开放式创新都已不再是一个“最好去做”的事情，而是一个“不得不做”的任务。关键问题是，开放式创新到底如何落地，有哪些经验？媒体专访了曾主导联想集团、...

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营销管理|别弄丢了你的潜在客户

你观察过公司的销售部门是如何工作的吗？没错，他们往往会从现有的客户那里得到订单，或者主攻那些比较容易签单的潜在客户，但却不会去寻找那些有助于公司长期业务的客户——因为这些客户可能需要艰苦努力才能得到。的确，花费时间和精力开发新客户，没有从已有的客户那里取得订单更有吸引力，尤其是在现...

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营销管理|管理就不要怕员工离开

管理，就不要怕员工离开，一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的。抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心，不要留。创造利润是你存在的核心价...

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营销管理|印在书上的身份证明

美国著名管理畅销书作家肯·布朗查德需要进行一次国内商务旅行，计划在一周之内前往四个城市。当他到了机场时，才发现自己既没带护照，也没带驾驶执照，身上没有任何能证明身份的东西。此时如果回家去取，就赶不上预订的航班了，怎么办？这位学者想出了一个主意：在自己的著作中，有一本是各美国家喻户晓的传奇...

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营销管理|物联网时代，营销怎么做

这几年和大数据、O2O一样热门的词还包括“物联网”，物联网是新一代信息技术的重要组成部分，也是“信息化”时代的重要发展阶段。其英文名称是：“Internet of things(IoT)”。顾名思义，物联网就是物物相连的互联网。今年物联网将达到顶峰，未来5-10年必将成为主流说的再通俗一些，...

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营销管理|把团队的时间用在刀刃上

最常见的短缺资源是什么？毫无疑问，是时间。这不仅对你自己而言，对团队亦如此。时间是一种既不可扩展也无法再生的组织资源。因此，确保将团队时间花在能形成最大影响的方案上，是确保企业成功的一个决定性因素。不幸的是，许多经理并没有将时间与员工人数和预算一样，视为有限资源。所以，他们总是在不减少团队工作...

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营销管理|中国内地企业高管女性占比四分之一

近日，致同会计师事务所《国际商业调查报告》发布的最新调查结果显示，中国内地企业高管女性占比25%，高于全球平均水平(22%)。女性在管理支持类岗位如人力资源、财务管理上依然具有优势，分别有30%和23%的人力资源总监和首席财务官由女性担任。但仅有7%和5%的首席执行官和合伙人由女性担任，显示内地企业核心管理层男性...

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营销管理|文化与传承

近日身体欠佳，在家待了几日，吃药少语多思考，进而联想到近日的一些人一些事。时隔12年，第六届上海文学艺术奖近日再次举行，看到了不少许久未在公众面前出现的老艺术家，和一直在幕后辛勤工作的老一辈文学家。十二位“终身成就奖”的获得者，却大多已到了耄耋之年。百岁高龄的徐中玉先生曾主编的《中国古代...

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营销管理|最好的领导者都是“山地滑雪向导”

MPW内部网络是一个邀请最有影响力的商界女性及时解答职业与领导力问题的在线社区。本周，我们的问题是：你会给首次担任领导岗位的人提什么建议？以下是Triggit公司总裁兼COO苏珊•科里奥斯•凯普林格的回答。要成为优秀的领导者，首先要成为出色的向导。人们经常将领导和升职视为发号施令的权力，或者时时刻刻...

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营销管理|职业生涯的四阶段

整个职业生涯可分为几个阶段，每个阶段有着不同的特征。识清各阶段的特点和需要非常重要，对于员工本身而言，有利于正确地制定个人发展计划；对于组织而言，则有利于引导和协助员工职业发展、协调组织与个人目标、提供相应的培养机会和晋升机会，从而吸引员工、用好员工、留住员工，实现最大限度地开发员工潜能为组织做...

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营销管理|提升管理者的思辨力

为了取得优异的业绩，管理者们往往求助于那些揭示“成功公式”的书籍和文章。最近几年，一些畅销商业管理书籍都声称自己揭秘了优秀企业的法则，基业长青的蓝图，抑或是从优秀到卓越的方法。这其中的许多说法虽然看似令人信服，有大量的资料和数据为佐证，结论也似乎很权威和可信。但是，很多关于公司业绩的调...

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营销管理|消费者需要的是洞，而不是钻头

在营销管理学科中，有一个形象比喻：消费者需要的是洞，而不是钻头！这句话就像“警示名言”一样在随时“敲打”企业经营者们的脑袋。因为企业习惯了生产“钻头”，并且想尽一切办法来提高“钻头”的质量和品种，降低“钻头”的成本，然后把“钻头”推销给...

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营销管理|领导者应具备六项能力

领导力是指一系列行为的组合，而这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地方，不是简单的服从。在政府，在军队，在上市公司，在课堂，在球场，在小公司直到一个小家庭，我们可以在各个层次，各个领域看到领导力，它是我们做好每一件事的核心。一个头衔或职务不能自动创造一个领导。而对于一家企业的成长而言，CEO及高管团...

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营销管理|咖啡渣生金

去年12月，知名女性内衣品牌维多利亚的秘密(Victorias Secret)的伦敦内衣秀，性感的超模、设计精美的内衣以及绚烂的舞台效果，让维多利亚的秘密品牌又一次成为全球最热的话题。此前，来自台湾的环保纺织品牌“兴采”早在10月份已获得其大宗订单，成为其供应链上的关键一环。创立于1989年的兴采实业是一家致力...

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营销管理|兴趣、组织力、领导力是创新三要素

首届中国（上海）国际技术进出口交易会开幕。上海电气集团的副总裁徐子瑛就创新驱动的三要素谈了自己的看法。她说，技术人员的兴趣、企业组织力和领导创新精神是创新的三要素。徐子瑛说，兴趣是技术人员最重要的源泉，创新驱动主要源于兴趣。要实现创新，就需要一批对这个行业非常有兴趣的人，如果有了这样一批优秀的...

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营销管理|企业库存现金如何管理

对于现金的管理，国务院颁有《现金管理暂行条例》，中国人民银行颁有《现金管理暂行条例实施细则》，各企业单位应严格遵照执行。同时，应根据本企业的具体情况，制定出相应的内部控制制度，加强对现金的管理。 (一)现金收入管理企业的现金收入应于当日送存开户银行。当日送存确有困难的，应于次日送存开户银行。 (二...

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营销管理|医道中的管理智慧

企业管理的事情，说多了，难免金钱味为太重，太过理性，甚至有些不近人情。不如我们换个视角，看看关系每个人身体健康的医道，也许能从中发现点对我们有价值的启示。先说说西医。西医中有个术语，叫“鸡尾酒疗法”，原本是专门针对艾滋病的一个治疗方法，现在也泛指各类联合用药的治疗方法。区别于治疗一种病...

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