营销与观点_第234页_家居建材动态

营销管理|中国的中层领导力危机

2010年，我们听到了从中国南方城市深圳传来的一些非常令人不安的消息：台资企业富士康—全球最大的手机生产商之一—出现了多起员工自杀事件。事件发生后，有很多媒体分析、探讨或者试图解释造成这些恶劣事件的原因，其中包括工作时间过长、员工背井离乡、工作节奏快以及按期完成任务的超大压力。富士康董事长...

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营销管理|成为仆人式领导需具备4个技巧

记得周恩来总理有一句话非常有名，“我是人民的公仆。”其实仆人式领导是今天管理学中一个重要话题。而这个仆人式领导也来源于圣经中耶稣受难前对其门徒的教导。耶稣以自己为榜样，告诉跟随他的十二个门徒，“若要在人前做头，就需要给众人做仆人。”正是圣经的影响，今天国际上很多杰出的领导人也...

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营销管理|中国企业如何选择海外上市地点

1993年，国有企业青岛啤酒挂牌香港股市，拉开了内地企业海外上市的序幕，至今已有一百多家中国企业在香港、纽约、伦敦等海外证券市场上市。中国经济的快速发展，企业融资需求的不断增长，加之中国内地资本市场的机制不完善、容量较小，国有企业选择海外上市，取得了显著成效。不过，随着股权分置改革的推进，中国内地资...

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营销管理|一个CEO的自我修炼

前几天，有位朋友问我，CEO是天生的，还是后天造就的？我说：“这就像是问Jolly Ranchers糖是长出来的，还是造出来的。CEO是一项极端不符合人天性的工作。”说完这句话，看到他脸上惊诧的表情，我意识到这一点或许并没有像我想得那么显而易见。经过一番思考后，我意识到大多数人的想法正好相反，他们认为CEO是...

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营销管理|为什么老板们都喊累？

老板累，众人皆知，老板忙，无人不晓。老板累到这样的程度——从开厂到现在五年了没有休过一天假，出差超过一周，员工就不知所措，老板十天不回来员工就要辞职，这于我真是闻所未闻！老板忙到这样的程度——手机三天不开，员工请示工作客户联系业务的短信居然有一千条之多，这于我无异是天方夜谭！ ...

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营销管理|企业家从孩子身上学到的6件事

一位企业家从她女儿的第一份工作中学到的六件事。我的女儿Lily十四岁了。在去年寒假时候，她找到了她的第一份工作。她受雇与我们当地的农产品商店，在圣诞老人的石窟中扮演精灵。在她结束了扮演精灵的三个星期工作之后，我问她学到了什么：1.人们需要知道你提供什么。她的石窟有一点隐蔽，即使是我有目的地去寻找也很难...

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营销管理|白领上班族健康饮食小窍门

健康早餐每天早晨一杯新鲜的牛奶，几片全麦面包(或其他面点)和一片火腿。这份早餐只需要几分钟就能解决，却会使人感觉精神抖擞，如果不吃早饭，整个上午都会感到能量不足，工作效率难以提高，所以每天必须吃好早餐。健康零食因为工作忙，午餐可能没有时间，晚餐也可能会推迟。提前准备好“健康零食”，不妨在...

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营销管理|未来员工需要的十项新技能

当前社会发生了许多深刻的变化，比如，我们正步入一个“计算的世界”，社交媒体技术的运用催生了新媒体生态和新型沟通工具的蓬勃发展，智能机器和系统兴起，全球互联的世界正在形成，人类寿命变得越来越长。在这些颠覆性变化的影响下，员工要想在职场新环境中游刃有余，就必须掌握以下新的工作技能。1.计算思...

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营销管理|投资农业赚钱的9大秘密

长期以来，由于国家经济发展的需要，一直执行以牺牲农业，发展工业的政策，使得前些年农业得不到相应的快速发展，农民收入，农村经济发展可以说与近年国内经济发展速度格格不入。然而，农业做为第一产业与人们生活密切相关，其重要性不容致疑，特别是国家再次将扶持农业为主的政策以一号文件出台(国家已经十几年没把农业...

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营销管理|女性高管有“远见”吗？

针对高层主管的一项研究结果对女性来说可谓喜忧参半，喜的是在多个方面女性表现优于男性，忧的是女性的“远见”逊于男性。 INSEAD学院教授哈米尼亚伊瓦拉（Herminia Ibarra）和博士生奥蒂利娅奥博达鲁（Otilia Obodaru）的研究表明，女性高管的前瞻能力以及基于远见为机构制定战略方向的能力逊于男性。这究...

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营销管理|管理寓言故事：航海者

管理寓言：有几个人乘船出海。大海的气候变化万千，船刚驶入海面时，恰恰碰上了狂风巨浪，船几乎被巨浪吞没。有个人撕破衣服，大声悲惨地痛哭，祈求庇护神，许愿说如能得救，定当还愿报恩。过了不久，风暴过去了，大海恢复了往日的平静，大家为幸免于难而互相祝福，手舞足蹈，高兴极了。老实的舵工却对他们说道：“...

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营销管理|企业执行力差老板的错？

老板理想的生活状态是什么？以我的经验，大部分老板希望自己的生活是这样的：为公司定方向、定目标、找到有能力和忠诚的人，自己不用多管，企业就能正常地运作。换句话说，大部分老板的理想是做“甩手掌柜”。企业的实际情况是什么？大部分企业实际情况是老板不但不能甩手，反而是企业里最辛苦、最忙碌、管事...

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营销管理|内容营销：怎么说才是关键

内容营销是一种越来越风行的策略。事实上，B2B品牌正更多地关注内容，并为其分配更多的时间和预算。这一说法可能看上去很空泛，但统计数据证明了一切。内容营销机构最近发现，有91%的B2B公司投资在内容营销上。那么内容营销为什么如此重要呢?我们如何评价其成功与否?还有，我们如何确定我们的内容营销策略有效? 请花一...

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营销管理|控制企业经营风险

企业要持续经营，必须控制风险。要控制风险，单单制定好的规则还不够，因为风险有各种不同类型，能够用制度解决的只是其中一部分。大体来说，风险可分为如下几类：一是可预防的风险，这是由企业自己的行为带来的风险，这类风险通过完善制度、严格管理可以避免。二是策略性风险。譬如开发新产品、新技术，投进去的钱可能...

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营销管理|揭秘人事管理三国杀

新世纪是知识经济的时代，经济实力的竞争更多地表现在人才的培养、争夺与竞争。企业如何吸引人才、培养人才、激励和使用人才，关乎企业的生存和发展。计划经济时代传统的人事管理已经不能满足快速发展变化的时代需要，取而代之的是市场经济体制下的现代人力资源管理。笔者认为在传统的人事管理以事为中心，主要工作就是...

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营销管理|企业文化是一种活的机制

很多关于文化的定义，都把它理解为一种历史的沉淀，长期的积累，与之相关的词汇如模式，结构，方式，形式，符号，系统，遗物，遗迹，标准，象征，体系等等。关于企业文化，则是企业价值观、信念、仪式、符号、处事方式等的总和。这些定义，实际上是把文化物化了，僵化了，固化了。在这种理解之下，文化成为与金银珠宝类...

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营销管理|如何说服老板花钱改造办公室？

“很多老板会单纯把办公室看成一个成本，所以，我们常常会向他们提出这样的疑问：假设世界上所有的办公室都为零，没有任何办公室，你们会想念什么？”说这话的是办公家具品牌Steelcase的亚太区副总裁Jason Heredia.那么，他得到了客户怎样的回答？“答案主要有三个。第一是人，因为人与人之间有社交互动...

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营销管理|生产队管理法是否适用微利时代

目前，在这个微利时代，中小型企业由于管理成本过高，企业产品竞争优势消失；通过实践证明，无数企业由于管理层级设置过多，而造成无法统一指挥、内耗严重、生产效率低下，严重制约了中小型企业的发展。要解决这个瓶颈必须要简化管理层级，消减臃肿的管理机构，降低管理成本及费用。中国人不是不懂管理，而是不会转化和...

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营销管理|管理如同放风筝

老子在《道德经》里论述道：“是以圣人之治，空其心，实其腹，弱其志，强其骨，常使民无知无欲，使夫之者不敢为也。为无为，则无不治。”这句话告诉统治者使治理下的人民能按自然的规律去自我管理是执政的最高境界。管理也是如此。在中国传统的道家哲学理念中，对于管理一个国家和一个组织做到无为而治，就算...

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营销管理|下属不团结该如何管理

有位姓韩的朋友问：下属不团结该如何管理？问题是这样的：我们部门的员工都是一些从其他部门调入的佼佼者，集中到一块后很不团结，相互看不起对方、较着劲。集中到一块目的本来是想充分发挥他们的优势，激发他们的潜能，结果适得其反。很苦恼，不知道如何让他们和睦相处、很好的配合，减少这些不必要的内耗，所以请各位...

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