营销与观点_第354页_家居建材动态

营销管理|你的团队需要一个会讲故事的人

安妮特·西蒙斯在《你的团队需要一个会讲故事的人》中说：在过去的几十年中，商业王国强调互联网思维和大数据，而将故事边缘化成一种宣传工具。但在团队中，每个人不仅仅是依靠数据和规则运作的零件，工作同时也是情感经历，正是这些经历左右着我们工作方式和工作目的。我们在团队内试图进行沟通、协调...

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营销管理|初创公司被大厂吃掉是一种怎样的体验

Fetchnots 被大厂成功收购。创始人在今天给出了第三篇有关人与产品营销方面的总结。他是怎么看待创业日子中人与人之间的关系的，对如何实现用户增长又有着怎样的看法？同样跟《初创公司被大厂吃掉是一种怎样的体验之二：财务管理及公关篇》和《初创公司被大厂吃掉是一种怎样的体验之一：市场产品契合度篇》一样，也是通...

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营销管理|HR的成长之道：从业务中来到业务中去

【案例】我在一家旅行社上班，目前公司处于创业阶段，各项制度很不完善。而我自己也不人力资源专业的，之前做导游，今年才转到人事专员岗。在这半年时间里，虽然有学习一些管理方面的东西，但总感觉有点力不从心。老板也一直要求我完善制度，可我却一点头绪也没有，不知道怎么开展。我总觉得如果有人指导或有个领...

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营销管理|不废一物，不轻一人适合的位置给适合的人

一次，去景德镇旅游，买了一件珍贵的瓷器，瓷器本是用大纸箱装的，大纸箱的间隙里塞满了废纸屑。我考虑到大纸箱携带不方便，就扔掉了大纸箱和里面的废纸屑，直接把瓷器放进小巧的手提箱里。上车时，由于不小心，一个趔趄，手提箱重重地撞在铁栏杆上。打开手提箱一看，那件珍贵的瓷器已经破碎了。这时，我才后悔扔掉了...

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营销管理|幸福的团队更高效管理者你知道吗？

同事，是在你左右、相处日久，又让你不敢全然相信的人;上一秒是亲密无间的合作伙伴，下一秒便可能是暗中较劲的竞争对手。“不要和同事做朋友”，被写进了各种“人生必知的XX件事”、“一生需要牢记的XX条真理”等“劝世文”中。因为人在职场，大半的不快乐不幸福是来自同事、上...

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营销管理|只有了解了你的员工才能管理好他们

铁打的营盘流水的兵，适当的人员流动，对于任何一家企业都是必然乃至有益的。但是，如果员工的流失率过高，并且出现关键人才的频繁流失，对于企业保持竞争力甚至生存来说，无疑是个危险的信号。只有了解了你的员工才能管理好他们很多企业面对这种情况，会拿出什么办法来挽留人才？怎样提高企业的人才保留率。加薪和...

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营销管理|职业生涯设计像画圆

如何看待职业生涯设计，决定了你能否有效缓解职业压力，不断得到成长，并持续获得成功。我认为，一个人职业生涯的过程就像是画圆，我们的一生就是在画这个职业生涯之“圆” ，直到退休。画职业生涯之“圆”的两个条件我们知道，画一个标准的圆必须同时具备两个条件，一个是圆心，另一个是半径，...

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营销管理|“大道理”的心理迷局你身在其中吗？

工作中，管理者苦口婆心地教导员工要有职业精神、要讲究工作方法、要合理利用时间等等，员工心里嘀咕的很可能就是这句话；生活中，父母告诫孩子要努力成才、要脚踏实地、要勤学苦练等等，孩子心里念叨的也可能就是这句话；微博微信上，成功人士每天变着花样或原创或转发形形色色、不无道理的“成功之道”和&ld...

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营销管理|职业生涯取决于你在旧单位是如何“死”的

毫无疑问，每个人都想在新的职业生涯中，无论各方面都能有一个新起点，不过，这取决于你在旧单位是如何终止的，即你在旧单位是如何“死”的。我题目中的这个“死”，不是生理意义上的“死”，不是肉体的“死”，而是表示职场中某一段旅程的终止，即结束一个单位的工作，即将...

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营销管理|自己都不了解自己，如何发展？

工作三年了，Bob还是一个最最普通的销售人员。当初毕业的时候，因为不知道要做什么，才去做的销售。在Bob看来，销售不就是传说中“最能锻炼人”的岗位么？从这里开始，可以锻炼能力，积累工作经验，而且门槛不高，适合初出茅庐的新人。自己都不了解自己，如何发展？然而，Bob虽然很努力，一直还是业绩平平...

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营销管理|“90后”创业家已经登场

前段时间，腾讯产品家沙龙搞了数场“90后”企业家专场，邀请10多位创业者分享经历和心得。他们的发言内容单篇发出时已有不小影响，腾讯互联网与社会研究院将其汇编成书，就有了这本《我是90后，我是创业家》。我相信这些“90后”创业者的故事对身边其他人、对腾讯，对社会都有启发。这些故事给我一...

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营销管理|如何寻找“停摆”节点不把工作带回家

崇尚勤奋的亚洲人，玩命工作的勤恳态度往往让欧洲人瞠目结舌。国内的精英人士或许还在写字台前玩命写着工作计划书，此时的欧洲8月，全然一副半停滞的状态。大部分的人都跑出去度假了。你或许竭尽全力也没办法联系到某个项目的主要负责人，原因很简单，他度假去了。相比之下，国内的精英商务人士长时间的工作导致与家人...

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营销管理|5个问题立刻让你找到能和你一起创业的人

有人说创业公司招人就像找soulmate。如何从无数次面试中相中那个“对的人”？你只要问ta五个问题。杰夫·鲍尔创业之前，曾就读于法学院，在一家大型律师事务所工作过一段时间，后来加入摩根大通，负责半导体设备领域的投资银行业务。他现在经营着两家房地产投资公司，现有员工约40人，计划在今年再招聘2...

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营销管理|成功的领导者绝不容忍的12件事

宽容是大多数时候是一种美德。但是有些事情是绝对不能容忍的。作为一名领导者，想要建立一个成功的职业生涯，需要确保以下这些不太你的容忍列表里。总的来说，宽容是一种良好的品质。差异让我们的生活和组织更丰富。然而，想要实现成功的人生和有价值的领导，我们必须拒绝容忍那些消耗我们并最终毁灭我们的事物。1. 不诚...

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营销管理|用心相处团队才会牢固

企业深刻认识到团队是企业制胜的法宝，现在都强调团队打造，从制度、激励、考核到培训，都是围绕着团队的执行力和凝聚力展开的。《弟子规》道出了关键的一点：互相尊敬、和睦相处。员工思想认识不调整，团队打造永远都是一句漂亮的口号。企业部门之间、同事之间互相推诿和扯皮，造成企业大量内耗。为了杜绝这种现象，...

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营销管理|企业走出去要优先考量政治风险

墨西哥取消两个中资参与的大型项目，让中国企业对该国兴趣顿减，这种状况可能持续数年。众所周知的墨西哥高铁项目，中国铁建中标后被宣布作废，二度启动又不了了之。如法炮制的是，又突然叫停坎昆龙城中国商品集散中心项目。墨政府在两个项目上严重失信、出尔反尔，彻底伤透了中国投资者的心—“目前，中国企...

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营销管理|衰落的推特：鸟鸣不再

推特的英文名意为鸟鸣，其原本想打造的是一个欣欣向荣的用户交流和社交圈，却在不经意间成为新闻渠道。虽然作为媒体平台的推特在很大程度上改变了公众消费新闻的习惯，但随着高质量用户和内容的流失，加之互动性也十分稀薄，它失去了对广告商的吸引力，商业模式反而越走越模糊。2015年2月，总部位于加州旧金山的推特(Twi...

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营销管理|中国企业人治管理的21个标识

如果企业存在下述特征中的大多数，它一定是典型的人治的家长制企业。标识一、老板一天到晚喊累，怪员工不用心、不动脑筋、不肯负责任；员工整天喊自己没权，怪老板不放权、不相信自己、不上规矩。标识二、每天上午老板没上班前，张三手捧一杯咖啡，两耳不闻窗外事，细细品尝，有滋有味；李四目不转睛地看着电脑，一...

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营销管理|如何在管理层变动中存活下来

中金在线微博微信加关注并，你有可能面临被裁掉的风险。面对管理层的变更，你不应该选择回避，而应该主动出击，尝试着向新老板提出解决方案而非问题，一切顺利的话，你不仅不会被炒鱿鱼，而且有可能晋升到更重要的岗位。亲爱的安妮：去年晚些时候，我工作的公司宣布合并，事实证明这更像是一次收购。如今，对方公司的高...

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营销管理|被歧视者的通行证

苹果公司前不久做了件糗事。为表明反对歧视的鲜明立场，苹果在新升级的iOS 系统引入新表情符号，所有人物图标都有六种肤色可选，国旗和食物标志也有所增加。麻烦意想不到。各国网友有抱怨黄种人肤色太黄，一些小国网友说国旗为什么没有自己的国家，甚至还有人指责为什么食物标志里没有自己喜欢的。苹果之囧说明，在全球...

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