营销与观点_第412页_家居建材动态

营销管理|薪酬管理改进的六个方法

你的公司如何更好地处理雇员的薪酬需求？你确信这些基本需求得到满足了吗？哪些公司是你可以效仿的呢？问问你自己和你的上级或同事，然后思考以下巅峰处方：一、确定雇员现在对公司薪酬体系的心情如果公司还没有实施工作环境调查，请立即开始实施，而且不要以为1年实施1次就够了。你每年只对顾客进行1次调查吗？同时确...

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营销管理|女性领导者的新权力观

女性领导者走过了一条漫漫长路。在这个了不起的时代，女性可以成为领导者，无拘无束地生活。我亲眼目睹她们取得令人惊叹的进步，而且知道她们还会创造更多的突破。当领导队伍中的性别平等成为常态时，女性会迎来突破性时刻吗？抑或我们将继续沿着当前的轨迹前行？有迹象显示，这两条道路都不无可能。大多数歧视性法规都...

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营销管理|如何面对变革中的三类人

对于中国企业来说，面对着外面世界环境急剧的发生变化，很多人已开始思考过去的成功模式是否还能起作用，是否在新形势下还能凑效？过去式会不会变成今天继续走向成功的桎梏？很显然，每一种成功模式都有其局限性，也就是说，所有的成功模式都有时间和空间上的限制，某种成功模式今天对这个企业发展起了很大作用，但到了...

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营销管理|新产品不成功的十大“罪状”

对于快速消费品的企业来说，由于消费者需求的日益丰富与多样化，新产品的开发变得越来越重要。实际的市场营销过程中很多企业也的确把新产品的开发工作摆在了重要的位置，但为什么很多企业的新产品大部分没能够取得预期的成功呢？笔者认为主要有以下十大“罪状”：一、新产品的诉求与消费者内心真正的声音相距...

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营销管理|企业组织就是用绳索结成的网

据中国民间传说，狗属土，它有一种神力，无论怎么打它，甚至被打得骨碎皮裂，但只要一接着土，在地上躺一会儿，它就会起死复生，恢复活力。在企业的存在和发展过程中，企业组织架构就具有这种土的作用。无论遇到多么大的危机和困难，只要企业组织架构健全，人心未散，企业也就能重新获得新生，走向辉煌。可口可乐公司的...

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营销管理|治企之人必先修德

在现代企业治理中，很多老板和管理者都忽视了一个很重要的问题，那就是治企而不修德。治企不修德犹如植树不扎根，蓄水不寻源，不但不能把企业治理好，而且还会月治越乱。企业只是一个组织，组织由人组成，而组织的核心是人。中国人崇尚道德。比如说，一个女孩子想要找对象，自古以来首先要选一个具有良好道德的人，若无...

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营销管理|我的老板能合法地给我减薪么？

亲爱的人力资源女恶魔，我想要查看一下我的雇主所做的事情是否是合法的。我是一名受薪豁免雇员，因为我开始工作的时间比别人晚了一些，所以只能算作兼职。但我仍然工作了8个小时并完成了工作任务。我刚刚结束了因我的女早产而进行的休假并回来工作。回来工作后，我让我的上司了解到，因为要在时间表上为我的女儿安排一些...

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营销管理|强大领导力的运管模式

1、成才的决定因素是什么人性是成才的核心因素，其学历都是外围因素。懂人性是培养领导力的关键能力，比起学历来更重要，从小至大就要养成与人打交道的习惯，凡成为人物的人，都喜欢与人相处。性格不能决定命运，普通人被性格所困，大成者直接使用性格。对什么事情显现什么样的性格。忠诚是核心，诚实是外围。上下五千年...

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营销管理|跟蒋锡培学员工管理

前言：对于老板来说，老板管理员工是天经地义的事情，一个是上司，一个是下属，当然是上司管理下属。其实，被很多老板忽略的是，老板也应该教会员工如何管理老板，否则，员工如果不会管理老板，最终受害的、利益损失最大的还是老板。著名企管专家谭小芳老师认为教会员工管理老板，这点是非常缺乏的。一般老板都不会主动...

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营销管理|超凡老板要过七道“关卡”

很多老板，做了多年企业，总是遇到困惑或瓶颈而不知解决方法。而更多老板在发现问题时，热衷于学习国外的洋知识，洋道理，殊不知，中国5000年文明中，其实早已有大智慧隐藏于文字间。今天，我们试着仅从“老板”两字，来解读什么是老板、应该如何做老板。虽然不可能全面解答如何做老板的难题，但相信若能明白...

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营销管理|企业如何寻求恰当的组织结构

很多时候，我们以为最能“解决”问题的所谓“简便”，“落地”的方案，就事论事，哪里有问题，仅仅解决哪里，常常并不能真正的“解决”问题。或者说，看似表面上缓解了，但从长期来看，并未有丝毫的改善；甚至是“解决”了眼前的问题，却是以牺牲长远的战略为代价。...

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营销管理|实现可持续发展的九个步骤

像通用电气（GE）、IBM、沃尔玛（Wal-Mart）等一些大公司以及Tenant、Centiva和Stonyfield Yogurt等小公司都通过生态可持续发展，也就是我们选择利用自然资源的方式，致力于实现在市场上赢利的目标。如果我们对自然资源的利用方式不会有损于子孙后代的利用能力，那么这种方式就被视为可以世代持续的方式。创新型公司选择...

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营销管理|谈管理一定要落地

“价值中国网”人物专栏专访涂方根：「内容摘要」“管理落地”，是指把管理理念、管理理论变成可以直接发挥作用，并影响公司行为、员工行为和公司业绩的整个过程，以及其所需的管理工具、方法和程序的开发和应用。企业文化要落地，其中包括的命题很多，友泰理解，大概有十多项内容，比如制度审查...

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营销管理|向牛根生学习协调能力

蒙牛的牛根生也希望自己能成为一个有效率的“协调人”，他认为做企业除了要制定战略、组建团队、打造企业文化，还有更重要的一点就是整合资源、协调利用。修炼“引力艺术”。一个成功的“协调人”，善于在协调中要建立起自己的“人际太阳系”。所谓“人际太阳系”，...

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营销管理|突破内部提拔CEO的挑战

"我相信，我也恳请所有人像支持我一样，支持陆兆禧；像信任我一样，信任陆兆禧！"阿里巴巴集团创始人马云在5月10日的退休演讲中如是说。陆兆禧在阿里巴巴集团打拼13年，最终被马云选择作为自己的接班人。越来越多的企业在进行高层更替时选择"熟面孔"和"自己人"的内部提拔制——京东商城CEO刘强东表示，未来京...

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营销管理|中国房价如何调控

城镇化的步伐中国从没有停止，只不过是快慢的区别，截至目前中国城市人口已经占到53%，中国城市人口也已经超过中国农村人口。在这个过程中，中国的房价也是随着城镇化的步伐一路飙升，当然这其中也有很多泡沫，但由于种种原因，国家的调控似乎对中国的房价是无效的，国家的政策制定了但房价还是只涨不跌，也越来越让人们...

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营销管理|创业就像离弦箭

栾学聪企业名称重庆学正环境污染治理有限公司主营业务污染治理创办时间2012年员工总数12人年营业额100万元经过两年努力，公司从创业初期办公室只有她一人，发展到今天12人的创业团队，年营业额已突破100万元。“创业就像离弦的箭没有回头路，除了要有敢拼的精神，还要以真诚的心对人做事，才能取得成功。”重...

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营销管理|世界巨富时间管理艺术

时间就是上帝给你的资本。命运之神是公平的，他给每个人的时间都是公平的，他给每个人的时间都不多不少，下面就是她的助手时间使者透露出来的成功秘笈。世界巨富时间管理艺术只要你愿意，你的一天将是四十八小时，而不是二十四小时。时间就是上帝给你的资本。命运之神是公平的，他给每个人的时间都是公平的，他给每个人...

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营销管理|关注“20%”的战略管理者

格兰仕的砸厂危机背后是对企业和行业发展方向的误判。当管理者迷失于所谓的业绩和日常琐事中，往往会忘记最核心的目标。热锅上的蚂蚁，跑得越快越痛苦，最佳的选择也许不是狂奔，而是跨越。多年来，号称“价格屠夫”、拥有“制造王者”之称的格兰仕却在今年遭遇砸厂危机。持续6个小时的“砸厂&...

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营销管理|拿什么留不断流失的顶尖人才

“我国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达87％。”近日，中央人才工作协调小组办公室负责人在接受《人民日报》采访时说。其实，早在2006年，中国教育部公布的数据就显示，中国出国留学总人数达93.34万人，留学回国总人数为23.29万人，回国人数只占出国留学人数的两成。一年后，在...

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