营销与观点_第35页_家居建材动态

营销管理|马化腾最担心的是什么

马化腾的危机感里排名第一的，应该是腾讯成为一家“大”公司。后微信时代的腾讯棋局微信的爆发，对于腾讯来说很可能是个“意外”。2010 年10 月，基于手机通讯录的免费聊天应用Kik 上线15 天就收获了100 万用户。时任腾讯广州研发部总经理的张小龙忽然意识到，移动互联网将来会出现一个新的IM，对QQ...

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营销管理|从《威虎山》到《一步之遥》看营销的两极

电影票房的成败取决于二次营销：第一波是通过各种先行赔付营销手段被“请”进电影院的影迷粉丝和意见领袖;第二波是由口碑带动源源不断涌入的观众，看了的都说好，才能带来持续不断的消费。在前互联网时代，电影市场是影评人控制的市场，这个或许可以通过钱来解决;而在移动互联网时代，每个人都是自媒体，每个...

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营销管理|提升幸福力能够帮助职场新人度过适应期

“好像什么都不会做、什么都做不好，工作‘压力山大’、内心焦躁抑郁”……即将正式踏入职场的大学毕业生们，很快就要面对这一段有点漫长、有点痛苦、有点焦虑的转型适应期。职场专家建议，职场新人面对心理健康问题时，积极进行心理调整，正确评估自己，适当降低预期，并主动向老员工&...

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营销管理|人力资源管理大趋势

人力资本价值管理时代、以价值创造者为本、小人物也能大创新、粉丝人力资源、人才客户价值体验……这些关键词提炼于先进企业的实践，也代表着未来人力资源及其管理的发展方向最新的理论都是从最新的实践中提炼出来的，企业在应对和解决企业的实际困难时，往往就是在进行变革和创新发明，然后总结成功经验形...

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营销管理|企业管理：善待别人成就自己

你让员工吃亏、员工就会让客户吃亏、客户就会叫老板吃亏，现实生活中此种逻辑对有些人说不以为然甚至觉的有些荒谬。持不同意见实属正常，某些观点只有同求异相互交流这个世界才能快速发展。一种观点即便是错误的被人们传播的多了就成了真理，一句谎话说的久了就成真的大实话。在这个浮躁的时代、在这个竞争的时代、在这...

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营销管理|企业品牌建设要发挥基层力量

2015年“两会”过后，“大众创业，万众创新”引发全社会的热议。早在2014年，李克强总理就提出：“要借改革创新的"东风"，推动中国经济科学发展，在960万平方公里土地上掀起"大众创业"、"草根创业"的新浪潮，形成"万众创新"、"人人创新"的新态势。”中国民营企业应该从哪里着手，维护和提...

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营销管理|建立和谐双赢员工关系的五个妙招

经过多年的观察和总结，这种单纯通过控制人力资源管理流程来改善企业员工管理的做法只能从技术上提高人力资源工作精确度，却无法从根本上解决企业与员工的对立和从属问题，员工对企业的情感往往比较淡漠，这与企业一厢情愿的期望恰恰相反。而现代员工关系管理的主要目的就是使企业在竞争中赢取竞争的优势地位。良好的...

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营销管理|领导力就像一棵树：树根、主干和枝叶

如果要我说的话，这个世界上任何面对面的领导力培养计划都应该先从展示一张谢尔曼将军(General Sherman)的照片开始。不，我指的并不是那位威廉·特库姆塞·谢尔曼将军(General William Tecumseh Sherman)—1861年至1865年美国南北战争期间的军事战略家及联邦军将军，而是美国加利福尼亚州图莱里县红杉...

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营销管理|管理寓言故事：牧人与野山羊

牧人把羊群赶到牧场去放牧，看见有几只野山羊混杂在羊群里。傍晚，他将所有的羊都赶进羊圈。第二天，暴风雨大作，不能到牧场去放牧，只好在羊圈里饲养。他丢给自己的羊一点点食料，仅只限于不至饿死，而为了想把外来的那几只野山羊留下，成为自己的，他却给他们很多食料。雨停后，牧人把所有的羊都赶向牧场，来到山下时...

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营销管理|现代企业何以步入“文化治理”时代

众多案例表明，一家现代企业的管理层，特别是最高决策管理者，对企业文化的理解、实践程度，直接决定着企业的治理状况和治理水平。虽然，企业文化理论从西方发轫、传入我国已有30多年的历史，但流之于表面化、肤浅化、工具化，依然是流行于当今我国企业管理界的一个“通病”。在不少企业、不少企业管理者那...

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营销管理|自觉自愿自发且不背叛的团队，能打造得出来吗？

带队伍是个技术活，一辈子学不完的技术活。以下是一些自己的想法和经验，与大家分享。在路上，我们共勉！一、“自觉自愿自发”是怎么炼成的？自觉自愿自发且不背叛的团队，能打造得出来吗？打造自觉自愿自发且不背叛的团队创业型公司尤其要讲“自觉自愿自发”。作为白手起家的人，这方面...

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营销管理|逐渐消失的那些企业管理概念

现在我们接触到的企业管理概念，大多是工业化大生产的产物，强调的是以老板为中心，强调的是控制。在这个85后和90后主导的移动互联网时代，这些管理的概念，有什么不同呢。因为公司是老板的，老板要请管理层来帮忙，所以要强调管理，强调计划、强调组织、强调控制、强调反馈，等等都围绕老板设定。老板站在金字塔的顶...

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营销管理|企业领导者如何对员工进行指导和支持？

企业领导者要对员工进行指导和支持！强调判断、批评和评价的领导力已经是过去时了。现在的员工需要领导者能够给他们指导和支持，能够鼓励他们做到最好。然而，在对员工指导和支持的过程中，领导者最常犯的错误就是“沟通不当”。表现为领导者要么不跟员工沟通，要么沟通过度，要么沟通不当，这些情况通常表现...

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营销管理|新调查研究揭示家族企业世代传承的奥秘

正如福布斯全球亿万富豪榜上很多家族会承认的那样，企业成功最棘手的事情之一就是守成，尤其是世代传承。在全球范围内的所有企业当中，家族企业的比例高达80%-90%。家族企业500强的年营收总额达到了6.5万亿美元，如果把他们当成一个经济体，其规模将仅次于美国和中国。肯尼索州立大学考克斯家族企业中心(Kennesaw State ...

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营销管理|企业要像选太太一样选好自己的接替人

最近看到一篇文章《选接班人就像选太太：一要漂亮；二要爱我》，文章说“漂亮”，意味着能力超群，是谓有才；“爱我”，意味着认同企业文化和创业领袖，是谓有德。 1994年，联想的柳传志在写给杨元庆的一封密信中也这样描述：“私营公司的老板喜欢有能力的人才，主要是因为能给他赚钱，有这...

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营销管理|抵御九种风险更快帮助初创企业拿到融资

努力为初创企业筹集资金可以是一个繁琐的过程。创建你的最小化可行产品(MVP)，成立团队，完善场地等等，只是刚刚开始，每一个环节都要花费数月。当你准备好寻找投资时，你的注意力和精力会花费在长期且累人的投资人路演上。这是一个繁琐的过程，当你最终发现种子轮投资人在谈判中掌有所有话语权时，你会感到更加沮丧。这...

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营销管理|中高层管理者宝贵的9项软能力

沟通能力的搭建无论是哪个阶段都是领导者必须具备的关键能力，在企业发展的历程中，部门的跨界沟通也越显重要，特别是用言语表达目标并启发激励他人是至关重要的，倾听也同样如此。 1.自我认知能力领导者必须准确了解自己的强项和弱势。美国的创新领导力中心JeanLeslie博士认为，一名优秀的领导者，必须时刻清晰认识6...

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营销管理|管理故事：狮子娶妻

狮子爱上了农夫漂亮的女儿，请求农夫将女儿嫁给它。农夫既不忍心把女儿许配给猛兽，又不敢拒绝，就想出了一个方法。当狮子来催促的时候，农夫对它说："我很愿意将女儿嫁给你，但她很怕你的尖牙利爪，如果你剪掉它们，我女儿立刻与你结婚。" 狮子立刻答应了，回去之后就剪掉了自己的利爪，拔拔掉了自己的尖牙。可是如此...

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营销管理|如何解决绩效管理工作中可能遇到的9大问题

谈到推行绩效管理工作，很多人都会提到，推行绩效管理工作的过程中，会遇到很多阻力，会遇到很多人持反对意见。那么下面，我就将这些问题汇总，并给出本人所理解的问题原因与解决方案。问题1、各部门支持力度不大或是有抵触行为。为什么会这样呢？首先，我认为，一个企业或是公司，绩效管理工作推行的首要负责人是企...

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营销管理|骨肉亲情与商业利益：企业家心中永远的纠结之痛？

王强与徐小平在回忆与俞敏洪共同创业的经历时，曾经提起他们推动新东方的正规化改革的事情，其中一项重要内容就是解除俞敏洪的母亲对企业的影响。俞敏洪的母亲李八妹将新东方视为家族企业，对公司人事及经营经常干涉，还以新东方学校为客户，建立起餐馆、食堂、小卖部、印刷等一系列关联生意。俞敏洪是孝子，尽管对母亲...

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